Fodbolden i hovedstaden er præget af stor efterspørgsel, mange klubtyper, begrænsede faciliteter, social og kulturel mangfoldighed og komplekse rammer for frivillighed og foreningsudvikling.

Er du motiveret for at hjælpe hovedstadens fodboldklubber med at navigere i det landskab? Har du kompetencer til at rådgive og udvikle klubberne med udgangspunkt i deres hverdag? Så kan du blive den nye udviklingskonsulent i vores engagerede team.

Om stillingen

Stillingen har sit klare tyngdepunkt i lokal klubudvikling og klubrådgivning. Du skal bruge størstedelen af din tid på dialog med klubberne for at understøtte dem i deres behov. Hermed bliver du en vigtig sparringspartner for klubbestyrelser, ledere og frivillige og skal hjælpe klubberne med at udvikle stærke, bæredygtige og attraktive fodboldmiljøer.

Med afsæt i DBU Københavns målgruppespecifikke satsninger vil du blandt andet skulle arbejde med at skabe attraktive miljøer for børnefodbolden og stærkere rammer omkring unge i klubberne.

I dit arbejde vil du også skulle bidrage til nationale udviklingsindsatser. Her har du et særligt ansvar for at sikre, at københavnske klubbers behov, udfordringer og erfaringer bliver forstået, repræsenteret og omsat til konkrete løsninger.

Dine opgaver

Du kommer blandt andet til at:

  • Rådgive og sparre med klubbestyrelser, ledere og frivillige.
  • Facilitere klubudviklingsforløb, workshops og strategiprocesser.
  • Udvikle de organisatoriske rammer omkring børne- og ungdomsfodbold i klubberne.
  • Understøtte klubbernes arbejde med organisering, frivillighed, ledelse og udvikling.
  • Hjælpe klubber med at søge kommunale udviklingspuljer.
  • Sikre, at den københavnske klubvirkelighed bliver bragt aktivt ind i nationale arbejdsgrupper og udviklingsprojekter.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Har forståelse for frivillighed, foreningsliv eller medlemsbaserede organisationer.
  • Er stærk til at opbygge relationer og skabe tillid.
  • Tør at bevæge dig på ukendt grund og kan sætte dine kompetencer og værktøjer i spil i faciliteringen af møder, processer og udviklingsforløb.
  • Arbejder struktureret og følger opgaver til dørs.
  • Har blik for både lokale behov og større organisatoriske sammenhænge.
  • Kan formulere dig tydeligt på skrift og har et naturligt blik for at videreformidle vigtige punkter til ledelsen i DBU København.

Du skal have kendskab til fodbold, idræt eller foreningslivet i bred forstand, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk drevet organisation.

Vores arbejdsplads

DBU København er en lokalunion under Dansk Boldspil-Union og interesseorganisation for mere end 160 medlemsklubber med over 50.000 medlemmer.

I DBU København arbejder vi hver dag for at skabe de bedste rammer for børn, unge, voksne og ældre i vores breddefodboldklubber. Vi understøtter de frivillige i medlemsklubberne, afvikler turneringer, stævner og events, samt forestår udviklingsforløb i klubberne.

DBU København er beliggende Ved Sporsløjfen 10 lige ved Svanemøllen station på Østerbro i København.

I din ansættelse vil du have stor frihed til at planlægge og tilrettelægge dit arbejde. Du skal forvente, at møder og arrangementer kan planlægges uden for normal arbejdstid, da det er frivillige aktører, vi betjener og understøtter.

Er du klar til at gøre en forskel for fodboldklubber og det lokale samfund?

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. september 2026.

Kontakt udviklingschef Andreas Krogh Henriksen på 3091 5022 for spørgsmål (send gerne forinden en sms med navn og ønske om dialog om stillingen).

Ansøgningsfrist: 30.juni 2026 kl. 10.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.

Søg stillingen her