Nyheder fra DBU København

Kriterier for Årets Børnefodboldklub 2008

0 anbefalinger
Igen i 2008 skal der kåres en "Årets Børnefodboldklub", som er en hæder til de klubber der gør en målrettet indsats i forhold til disse aldersgruppers aktiviteter og muligheder. Så mener du at DIN klub er en kandidat, kan du her...
læse hvilke kriterier der opstilles, for at opnå denne fornemme hæder.


Klubber, der tilbyder aktiviteter tilpasset børnene.

Hvilket indebærer, at klubben arbejder efter DBUs værdigrundlag.
Det betyder, at klubben prøver, at skabe trygge rammer for børnene med gode træningstider og steder. At klubben giver mulighed for alle for at spille. At man f.eks. træner på en måde, så legen og glæden ved spillet fastholdes.

Klubber, der arbejder efter DBUs holdninger og handlinger.
Hvilket indebærer, at man bl.a. tilmelder sig de turneringsprincipper, som DBU foreslår.
Dette betyder, at klubben tilmelder sig de lokale turneringer i 3:3, 5:5, 7:7, 9:9 etc. Og at man prøver at tilpasse sine træningsprincipper, så de svarer til disse. Hvis du vil læse mere om DBUs holdninger og handlinger, så læs her.

Klubber, der tilbyder deres trænere mulighed for uddannelse
Hvilket indebærer, at klubben har en plan for uddannelse af klubbens trænere og tilmelder dem de udbudte DBU og lokalunionskurser.
Dette betyder, at klubben eksempelvis bestiller lokalunionskurser, Børnefodboldens Basis eller sender trænere på DBUs uddannelse

Klubber, der har et aktivt samarbejde med forældrene.

Hvilket indebærer, at klubben afholder forældremøder. Og prøver at inddrage forældrene i klubbens arbejde
Dette betyder, at på holdenes forældremøder forklares klubbens holdninger til børnefodbold, så forældrene får en forståelse af disse.

Klubber, der har en politik om ledere, trænere, forældres og spilleres opførsel på og udenfor banen.

Hvilket indebærer, at klubben har en politik omkring opførsel på og udenfor banen.
Dette betyder, at man på møder med alle forklarer, hvordan klubben vil have, at man opfører sig, så trænere og forældre ikke f.eks. råber og dirigerer børnene under kampen. Læs om de 10 forældrebud her.

Klubber, der aktivt arbejder for fair play.
Hvilket indebærer, at man eksempelvis har samarbejde med de lokale dommere.
Dette betyder, at man f.eks. 2 gange årligt afholder møder med dommere, som kan forklare spillere, trænere og ledere om fodboldloven, så den kendes. 
Ligeledes øges muligheden for at involvere ældre spillere 
og ledere i dommergerningen.

Klubber, der tilbyder træning tilpasset børnene.
Hvilket indebærer, at træningen ledes af trænere, der forstår børnenes behov og derfor træner efter dette.
Dette betyder, at træningen ikke kun er for de bedste, men at alle får træning. At træningen ikke kun skal have fokus på næste kamp, men at træneren arbejder på at alle får en god udvikling og en god fodboldoplevelse. 
Og at børnene ikke stresses ved konstant fokusering på resultater.

Klubber, der arbejder for udbredelsen af DBU’s børneaktiviteter.
Hvilket indebærer, at klubben deltager i bl.a. McDonalds Fodbold Cup, Fodboldskoler, Microfodboldskole, Fodboldcamps og Pigeraket etc. Og også tilbyder nogle af disse tiltag.

Klubber, der deltager i samarbejde med andre institutioner i lokalområdet.
Hvilket indebærer, at klubben f.eks. engagerer sig i lokalområdets sociale arbejde.
Dette betyder, at man f.eks. afholder dage, hvor de lokale børnehaver kan prøve at spille fodbold i klubben eller, at man laver en minifodboldturnering efter DBU’s principper for børnefodbold for de lokale institutioner.
 
Indstillingerne samles fra lokalunionerne 15.09.08 og sendes herefter til afgørelse i DBU’s Børnegruppe.

Ønsker du at vide mere, kan du kontakte Steen Gleie på 43 26 22 70 eller gleie@dbu.dk

Af: Hubert Freynhofer

01. juli 2008, 03:15

Skriv kommentar (Kræver login)

Ingen kommentarer endnu - skriv den første

0 Kommentarer:



 
 
Opret profil
Glemt adgangskode?
  Indtast dit brugernavn her, så nulstiller vi dit password og sender det til dig
Brugernavn: